1、2012企业安全[安全是指不受威胁,没有危险、危害、损失。]生产[生产（produce），指人类从事创造社会财富的活动和过程，包括物质财富、精神财富的创造和人自身的生育，亦称社会生产。]月具体活动[活动是由共同目的联合起来并完成一定社会职能的动作的总和。]方案
2012年安全生产月活动方案
为了认真贯彻落实[落实是一个汉语词汇，读音为luò shí，指使计划、措施、政策等得以实现；确定、决定；实行；心里踏实、情绪安定、落到实处、心情安稳。]“安全第一，预防为主[安全生产上的“预防为主”方针，是带有规律性的认识，也是预防事故的最有效措施。]，综合治理[综合治理是党和国家解决社会治安问题的战略方针，也是预防和治理青少年犯罪的正确而有效的途径。]”的方针，实现“安全责任，重在落实”的安全环境，全面提高广大员工的安全意识[所谓安全意识，就是人们头脑中建立起来的生产必须安全的观念。]，结合我公司安全生产工作实际，决定在6月份（安全生产月）开展[开展，指使从小向大发展；使展开；开朗；开豁等。]全员参与安全系列活动，具体活动内容安排如下：
主题：安全责任，重在落实
一、指导思想
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“科学发展，安全发展”为主题，以形式多样、内容丰富和安全宣教活动，面向基层、面向职工，推动安全文化建设，普及安全法律法规和安全知识[知识是人类的认识成果。]，着力强化干部和职工的安全责任意识，提高全体员工的安全素质，为促进安全生产各项要素落实到位，推动公司安全状况的稳定好转和加快公司现场5s定置管理，提升整体士气改善现场安全作业环境。
二、活动主题
2012年安全生产月活动主题是：“科学发展，安全发展”。
三、活动时间
2012年6月1日至2012年6月30日
四、活动内容
1、安全宣传动员周 在6月4-10日，在公司范围内广泛开展“安全生产月”的宣传活动。悬挂安全月宣传标语、横幅，组织公司范围内全员安全知识考试，发放安全月安全知识复习题，作业区班组各一份，各班组组织学习，并进行安全考试。做到安全月知识广大员工人人皆知。
2、应急[应急（yìngjí），应对突然发生的需要紧急处理的事件。]演练[演练的拼音是yǎn liàn，解释是训练演习；操练。]周 在6月11-17日，在全公司开展应急演练，各分厂结合自身生产实际情况，在不影响安全生产的前提下，开展以各分厂为单位的应急演练活动，通过应急演练发现问题，对应急处置演练预案进行安全符合性评价，并不断改进。
3、组织开展在全公司范围内安全隐患排查，重点检查金属热液危险作业场所，危险化学品场所，公司重大危险源[危险源是指可能导致人员伤害或疾病、物质财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态因素。]受控单位，特种设备、重点岗位、要害部位的监控。落实6s现场管理检查。
4、安全知识竞赛周，6月18-24日，开展公司级安全月“安康杯'知识知识竞赛活动，各分厂派代表队参加，对前6名进行奖励，竞赛内容为安全知识“应知应会”内容，竞赛方法为现场投影抢答。
5安全月总结，上报阶段。6月24-30日。
五、要求及目标
1、思想上加强认识、提高重视程度，永抓不懈
发挥基层管理人员的作用，要求全员参与、人人提高，特别是生产班组长[车间的班组长是公司与生产员工的主要沟通桥梁。]及一线员工，要积极投入“安全生产月”活动，把安全意识真正落实实际工作中去。将安全工作进行到底，抓出成效。
2、细化落实计划方案，以提高安全意识为核心，全面提升
通过开展宣传、培训等各种活动，形成“安全在我身边”的氛围，强化安全意识。以“安全生产月”活动为契机，使公司员工安全认知水平再上一个台阶，并将活动要求贯穿于日常工作中，持久实施不断进步，真正实现“安全第一”思想。