1、安全[安全是指不受威胁,没有危险、危害、损失。]生产[生产（produce），指人类从事创造社会财富的活动和过程，包括物质财富、精神财富的创造和人自身的生育，亦称社会生产。]责任制[责任制指各项工作由专人负责，并明确责任范围的管理制度。]
安全生产责任制
1.目的和范围
1.1为预防,减少和控制事故[事故，指造成人员伤害、死亡、职业病或设备设施等财产损失和其他损失的意外事件。]的发生,真正做到"管生产必须管安全","谁主管,谁负责[基本解释1、担负责任。]",特制订本制度.
1.2本制度规定了公司主要负责人,公司各级各类人员,各职能部门应履行的安全职责[职责（拼音：zhí zé），指任职者为履行一定的组织职能或完成工作使命，所负责的范围和承担的一系列工作任务，以及完成这些工作任务所需承担的相应责任。].
2.职责
2.1总经理是公司安全生产第一责任人,对全公司安全工作[工作的概念是劳动生产。]负全面领导责任.
2.2各部门主要负责人为本部门安全直接责任人,直接管理本部门的安全工作.
2.3各班组长是本班组的安全直接责任人,直接管理本班组的安全工作.
2.4各岗位员工是本岗位的安全直接责任人,直接管理本岗位的安全工作.
3.各级各部门人员具体职责
3.1总经理安全职责
3.1.1对本公司的安全生产,劳动保护[劳动保护 英文：labour protection 是国家和单位为保护劳动者在劳动生产过程中的安全和健康所采取的立法、组织和技术措施的总称。],工业卫生工作负全面领导责任.应把安全生产,劳动保护,工业卫生工作列入重要议事日程;研究和解决安全生产中的迫切问题和重大问题.
3.1.2认真贯彻执行党和国家安全生产,劳动保护,工业卫生的方针,政策,法律,法规和上级指示;保证安全生产资金的投入,积极改善劳动条件,消除重大事故隐患[在日常的生产过程或社会活动中，由于人的因素，物的变化以及环境的影响等会产生各种各样的问题、缺陷、故障、苗头、隐患等不安全因素。],使生产场所及设备设施符合安全技术[世界知识产权组织在1977年版的《供发展中国家使用的许可证贸易手册》中，给技术下的定义是：“技术是一种制造一种产品的系统知识，所采用的一种工艺或提供的一项服务，不论这种知识是否反映在一项发明、一项外形-jishu]和工业卫生标准.
3.1.3健全公司安全生产,工业卫生安全保证体系,配备专职安技人员,保证安全管理体系的正常运行.
3.1.4批准,发布公司安全生产责任制,安全规章制度,安全操作规程[操作规程，一般是指有权部门为保证本部门的生产、工作能够安全、稳定、有效运转而制定的，相关人员在操作设备或办理业务时必须遵循的程序或步骤。]及应急救援预案等.
3.1.5定期召开安全生产专题会议,及时研究和解决有关安全生产的重大问题,审核引进技术(设备)和开发新产品中的重要安全技术问题.
3.1.6组织[组织，从广义上说，组织是指由诸多要素按照一定方式相互联系起来的系统。]制定安全生产,工业卫生的具体指标和目标,纳入任期和年度目标管理,并组织实施.
3.1.7在组织编制审定公司年度生产经营计划的同时组织编制审定安全技术措施计划,并在人,物,财方面给予保证.
3.1.8对新,改,扩建和技改工程项目应召集有关部门共同审查和验收,凡不符合安全技术,工业卫生要求的,不得批准施工和验收,更不能批准投入生产和使用.
3.1.9认真执行"五同时".在计划,布置,检查[检查的英文名称为check， 定义为为验证航空器其功能是否符合经批准的标准而进行的工作。],总结,评比生产的同时,必须同时计划,布置,检查,总结,评比安全生产,工业卫生工作.负责对各副职分管工作中凡涉及安全工作内容的检查,并督促落实.
3.1.10对在安全生产工作中做出显著成绩的部门和个人给以荣誉和物资奖励.
3.2生产副总经理的安全职责
3.2.1协助总经理领导和管理安技部门,并对其工作有布置,有要求,有检查,定期向总经理汇报,对本公司的安全工作负具体的领导责任.
3.2.3认真执行国家有关劳动安全的法规,制度和上级指示.
3.2.3定期召开安全生产会议,专题分析研究公司生产中的安全及劳动保护问题,并制定解决办法,在计划,布置,检查,总结,评比生产的过程中同时搞好安全工作.
3.2.4对新,改,扩建和技改工程项目,督促有关职能部门严格执行"三同时"的规定,涉及安全技术的具体内容必须符合安全技术标准和规范要求.
3.2.5组织制订安全技术措施计划,检查,考核计划的实施完成情况.
3.2.6组织领导公司安全大检查和专业安全大检查,对查出的不安全因素,应组织制定整改计划,纳入生产或维修计划下达到相关部门按期完成.
3.2.7组织制订公司的各项安全管理制度[管理制度是对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。]和安全技术操作规程,总结和推广现代安全管理方法和先进经验.
3.2.8负责组织工伤死亡和重大工伤事故的调查,分析,处理和上报工作.坚持"四不放过"原则,对改进措施的落实负责.
3.2.9对安全生产工作中做出成绩的部门和个人提出奖励意见.
3.3总工程师安全职责
3.3.1认真贯彻党和国家有关劳动保护,安全生产的方针和政策,负责从技术和工艺方面实现安全生产,并不断改善企业的劳动条件,对安技部门负有技术指导责任.
3.3.2严格执行安全技术,工业卫生技术规程和标准,对企业的产品设计,工艺布置,工艺规程以及推广和应用新技术,新材料,新工艺,新设备的生产,使用,运行安全负技术总责.
3.3.3在组织编制审查企业生产,技术和新建,改建,扩建工程等方面的计划时,必须将安全技术,工业卫生措施纳入计划,严格执行"三同时"审查.
3.3.4组织审查安全技术操作规程,对其可靠性负责.
3.3.5组织技术部门对企业的安全生产,工业卫生技术措施项目提供图纸,工艺文件等全套技术资料.
3.3.6对重大伤亡事故负责组织必要的技术论证和鉴定,提出技术结论.
3.4总会计师的安全职责
3.4.1在组织编制审查财务计划时,应同时编制审查安全技术措施所需的经费计划.
3.4.2对安全技术,劳动保护,工业卫生所需经费,按优先安排的原则落实.
3.4.3对按国家规定所提取的安技措施经费,单独立帐,专款专用.
3.4.5对列出的不安全隐患所需整改资金应优先安排落实.
3.5党委书记安全职责
3.5.1保证,监督行政实现安全生产,定期组织召开党委会,讨论和研究安全生产,劳动保护工作中的重大问题,经常检查各级干部贯彻和执行党的安全生产方针,政策,法规的情况.
3.5.2组织宣传部门及时宣传国家的有关安全生产的规定,使安全宣传工作制度化,经常化,并对宣传工作进行指导和检查.
3.5.3组织教育部门对企业各类人员进行安全知识的教育,督促编制年度教育计划时,将安全教育工作纳入计划并检查实施情况.
3.5.4负责做好各级干部,职工的思想政治工作,消除因思想问题而引发的安全事故.
3.5.5参与重大安全事故的调查,分析,处理工作,做好有关人员的思想工作.
3.6工会主席安全职责
3.6.1认真贯彻执行党和国家安全生产,劳动保护,工业卫生的方针,政策,法律,法规和上级指示.确保工会对职工进行安全方面的宣传教育,维护职工合法权利.督促和协助行政搞好安全生产,劳动保护工作.
3.6.2将安全生产,劳动保护,工业卫生工作纳入工会议事日程并列入职工代表大会的一项重要内容.
3.6.3根据国家规定参与新建,改建,扩建和技术改造工程项目的审查,以及"三同时"的竣工验收工作.
3.6.4配合和督促有关部门搞好女职工的"五期"保护工作,维护因工,因病职工的合法权益.
3.6.5在开展劳动竞赛时,必须有安全工作的内容,评选先进时,可以行使安全考核否决权.
3.6.6参与创建安全标准化车间,班组的工作,督促安全隐患的整改.
3.6.7参加重大事故的调查处理,协助行政做好伤亡事故的善后处理工作.
3.6.8建立健全各级工会组织的安全监督检查机构,并认真开展工作.
3.7公司办公室安全安全职责
3.7.1及时将国家有关安全生产的文件传送公司总经理阅示,并按总经理的批示立即转送有关职能部门执行.
3.7.2对各部门有关安全生产,环境保护的提案和报告,及时分送公司有关副总经理,或及时提交厂务会研究,并将决议及时通知有关部门执行.并应及时检查执行情况.
3.7.3做好公司办公室直属车辆和驾驶人员的管理,督促做好车辆保养,遵守交通规则,确保车辆安全运行.
3.7.4将国家有关安全生产的文件,公司有关安全生产,环境保护的决定,按文书档案的要求存档备查.
3.7.5参与公司内重大伤亡事故的调查处理.
3.8安技部门安全职责
3.8.1在公司总经理和安全生产委员会的领导下,组织和推动公司安全生产工作,认真贯彻执行安全生产的方针,政策,法律,法规,法令,并积极组织做好生产中的安全工作.
3.8.2编制公司安全技术措施计划,并督促有关部门切实按计划要求执行.
3.8.3负责制订公司各种安全生产管理制度和各工种岗位安全技术操作规程,并督促检查各单位执行情况,对违章者有权按照有关规章制度进行处罚.
3.8.4定期组织安全大检查和专业安全检查,对查出的隐患下达整改通知书,督促有关部门采取措施及时整改,对危及员工生命安全的紧急情况,有权令其停止生产并立即报告领导研究处理.
3.8.5参加新建,改建,扩建,技术改造中有关安全技术方面的方案审定,技术审查,竣工验收等工作.严格监督"三同时"执行情况,对不符合规范,标准的项目不予验收.
3.8.6对员工进行安全生产宣传教育,组织全公司特种作业人员的安全技术学习和培训取证,监督其持证上岗;负责对新进公司员工,临时工,外来实习人员进行安全知识教育.
3.8.7负责对危险作业(如高空,动火,临时电源线的架设等),占用通道等进行审批并检查,考核.
3.8.8负责职业病的管理工作,协助有关部门定期对从事有害健康作业人员进行体检,根据体检结果提出处理意见并督促有关部门认真实施.
3.8.9组织参加工伤事故的调查,分析和处理工作,对事故责任者提出处理意见,提出预防措施,并督促按期实施.按照国家规定做好工伤保险工作.
3.8.10做好工伤事故的统计,上报工作.建立,健全事故档案.
3.8.11参与重大设备事故,爆炸事故,中毒事故,火灾事故,建筑事故,交通事故等的调查,分析,处理工作,协助有关部门共同研究制定预防措施,并督促按期实施.
3.8.12编制劳动保护用品计划,督促有关部门按标准采购,并负责劳动保护用品质量验收和发放,同时指导督促员工正确穿戴和使用劳动保护用品.
3.8.13编制防暑降温措施计划,督促有关部门按期实施,负责按规定审查和发放保健津贴,清凉饮料等.
3.8.14组织召开公司每月安全例会,及时通报当月安全生产情况,并布置安全生产工作.
3.8.15应用现代安全管理方法,总结和推广安全生产的先进经验.
3.8.16负责对车间,班组专(兼)职安技员进行业务培训和指导,并实行业务领导.负责对各单位的安全工作进行考核和评比,会同工会部门认真开展安全生产竞赛活动,对在安全生产方面做出成绩的部门和个人有权提出表彰和奖励的建议.
3.8.17负责配合相关部门对相关方的安全资质进行审查,并对承包单位,承租单位的安全生产工作统一协调,管理.
3.9人力资源部安全职责
3.9.1在制定教育培训计划时必须列入安全教育培训计划,并落实安全教育培训费用.
3.9.2根据生产安排定期举办各种形式的安全教育培训班,提高员工的安全素质.
3.9.3协助有关部门进行安全教育.配合相关部门做好全体员工,班组长,管理干部的安全培训工作.
3.9.4配合相关部门在组织员工进行文化教育的同时,组织员工进行安全知识教育.
3.9.5用工合同中必须有安全方面的条文,并会同有关部门执行.
3.9.6按照国家规定,从质量和数量上保证安全生产人员的配备.
3.9.7把安全工作业绩纳入员工绩效考评和干部晋级,奖励考核的内容.
3.9.8严格执行新员工体检制度,负责对职业禁忌症员工和因工伤,职业病不能从事原来工作的员工,根据有关规定,妥善安排适当工作.
3.9.9在安排员工工作的过程中,必须贯彻国家"女员工保护规定"和"未成年工的劳动保护规定".在分配员工从事特种作业和有害健康作业时,严格执行劳动保护和女员工保护的规定,充分考虑人员素质和身体条件,禁止有禁忌症员工从事特种作业.
3.9.10保证劳动定额符合安全生产的要求,制定劳动定额时,充分考虑劳动条件,劳动强度,使用与调整安全装置的时间损耗,以及工人休息与生理需要的时间.
3.10生产部安全职责
3.10.1认真贯彻执行安全生产的各项规定,在计划,布置,检查,总结,评比生产的同时,必须同时计划,布置,检查,总结,评比安全工作和劳动保护工作.编制生产计划的同时考虑安全技术措施,实施检查生产计划时,应同时实施检查安全措施计划.
3.10.2安排生产任务,制订劳动强度时要合理,要考虑生产设备的承受能力,有节奏地均匀地生产,控制加班加点,严禁违章指挥.
3.10.3在生产中出现不安全因素,险情及事故时,要果断正确处理,防止事态扩大,并通知有关主管部门共同处理,认真做好记录.
3.10.4做好车间定置管理工作.参与安全生产大检查,随时掌握安全生产动态.
3.10.5各种物资分别堆放,特别是对易燃,易爆和有毒,剧毒物品应严格管理,安全责任制必须明确,人员必须进行安全技术培训并考核合格.
3.10.6负责管理好本处所属的交通工具并保证其安全运行.对运输工具,车辆和驾驶人员严格管理,督促有关人员对车辆的维护保养.定期对驾驶人员进行安全教育,考核,配合设备部门做好厂内车辆检审工作.
3.11研究所安全职责
3.11.1在整个产品设计和工艺过程中要有安全,防尘,防爆,防毒,防噪音等防护措施,并制定相应的安全技术规范和操作规程.
3.11.2在整顿,改进老产品时要考虑安全卫生措施,使之符合劳动保护要求.
3.11.3对于现有危害员工安全健康的有毒有害产品,材料,工艺要逐步改进为低毒代替高毒,无毒代替低毒,逐步变成无毒无害.
3.11.4采用新技术,新工艺,新材料时同时解决有关劳动保护问题,并制定相应的安全,卫生措施.提供原料,产品(中间产品)的物化性质及安全防护方法.
3.11.5负责在各种工艺规程中列有安全作业的内容,列入各工序工艺卡中,作为指导工人安全操作的依据.
3.11.6在进行工装设计时,从结构上应保障实现操作安全的要求,同时应设计有效的安全防护装置.
3.11.7在进行新工艺试验时,必须制定可靠的安全措施,重大工艺项目的试验方案,并应会同有关部门审查后进行.
3.11.8执行生产建设项目"三同时"的规定,严格按照国家有关标准和规范设计,设计的项目不留隐患.(凡是新建,扩建,改建的工矿企业和革新,挖潜改造的工程项目,都必须有保证安全生产和消除有毒有害物质危害的设施.这些设施要与主体工程同时设计,同时施工,同时投产,不得削减.)
3.11.9设计项目均要有《职业安全卫生专篇》,生产设备的安全卫生设计按《生产设备卫生设计总则》执行,电气设备设计按《电气设备安全设计导则》执行.
3.11.10对引进的新工艺,新设备进行安全可靠性审核.
3.11.11参加项目的竣工验收工作.
3.12企管部安全职责
3.12.1新,改,扩建和大修项目,应保证安全生产,防尘,防毒,采光,通风降温等措施项目,应和主体工程同时设计,施工,和投产使用.
3.12.2负责安全技术措施项目中的土建部分的设计和施工.
3.12.3在交通要道,拐弯或交叉路口及危险地方要配合安技部门设置安全标志和防护盖板,栏杆.
3.12.4及时对危房,危岩,危坎安排维修,并疏通下水道,保证排水畅通无阻.
3.12.5维修房屋及设施必须订有可靠的安全措施,施工中要有专人负责现场指挥,在必要时设专人监护,认真做到安全施工,严禁违章操作,并在基建过程中认真贯彻执行建筑安装规程.
3.12.6负责公司建筑避雷设施的监测,维护工作.负责组织建筑设施和防雷,防汛的安全检查,督促隐患整改.
3.12.7在与相关方签订承包协议时,应同时签订安全管理协议,约定各自的安全生产管理职责.
3.12.8在下达年度工作计划的同时应下达安技措施计划,并制定计划考核办法,对计划的完成情况进行考核.
3.13设备动能部安全职责
3.13.1负责公司设施设备等固定资产的管理,建立健全各种设备设施(包括特种设备,安全防护装置,防尘防毒设施等)台帐,负责各项设备管理检查,评比,考核工作.
3.13.2负责制订,修订各类设备设施的操作规程和管理制度,并监督检查执行情况.
3.13.3负责编制设备大,中修计划并实施.同时安排安全技术措施项目和安全设备设施的检修计划,做好设备改造,检修中的环境,安全保护措施.
3.13.4负责全厂供电管理;协调与供电部门的关系,分配各部门的用电及安全.及时修剪树枝,使树枝距架空输电线路符合安全要求.负责对临时线路进行审核.负责组织电气安全检查并督促隐患的整改.
3.13.5进行机械设备安装时,必须符合安全卫生要求,迁移或改装机器设备后将原有的安全防护装置照样安好,所有机器安全防护装置应配置齐全.
3.13.6负责安全技术装置,通风降温,防尘,防毒措施所需的设备配件加工制造和安装使用,在拆卸,检修,安装设备时应有安全措施并督促执行.
3.13.7负责特种设备的建档,注册登记备案,负责建立设备事故应急救援预案.
3.13.8组织对特种设备,职业危害防护设施,安全装置,计量装置进行定期检查,检验,送检,组织本专业的安全检查及隐患的整改.组织进行厂内机动车辆的定期年审.
3.13.9负责特种设备档案管理.
3.13.10负责设备事故的分析,调查和处理工作.
3.14供应部安全职责
3.14.1负责按计划采购各种劳动保护用品和安全技术措施所需的设备,材料,仪器,仪表等,并保证其质量可靠.
3.14.2对采购的器材,设备,防护用品,器具必须有验收记录制度,并对上述产品的质量负责.
3.14.3对生产,试验,研究所需的新化学物品,采购时(包括国外进口)必须了解其物理化学性能,以及安全使用和储运要求,并索取书面资料.
3.15财务部安全职责
3.15.1认真贯彻执行国家关于企业安技措施经费的规定,专款专用,定期核算.
3.15.2对安全技术,劳动保护,防尘,防毒,防暑降温,安全教育培训等所需费用不得削弱.
3.15.3对不符合国家安全标准的劳动保护用品有权拒绝报销.
3.16保卫部安全职责
3.16.1认真执行消防条例,规范,规章,加强消防组织的领导和义务消防人员的训练.
3.16.2负责对各部门按照规定配备必要的消防器材,定期检查和换药,并做好维修和管理工作,负责对易燃,易爆,危险剧毒物品的管理和安全使用检查.
3.16.3负责制定公司有关防火,防爆制度,并负责动火作业的审查,审批并监督执行.
3.16.4负责组织防火安全检查,对查出的消防隐患,落实有关部门及时整改.
3.16.5制定重点防火防爆部位的应急救援预案,并定期组织应急救援预案的演练.
3.16.6参加重大工伤事故和火灾爆炸事故的处理.
3.16.7做好公司危险化学品的安全管理.
3.17质量保证部安全职责
3.17.1对国家规定的各种强制检定的仪器,仪表,必须严格执行,保证使用安全,定期对仪器仪表进行检查,维修,使其灵敏可靠.
3.17.2对各实验室使用的化学试剂,剧毒药品严格按有关管理制度执行,杜绝意外事故发生.
3.17.3严格产品检验制度,并做好产品检验记录,确保产品各项安全管理指标达到规定要求.
3.17.4负责对检验人员的安全教育,要求检验人员遵守所在车间,部门的各项安全管理制度,确保安全生产.
3.17.5负责各实验室,计量室的安全管理,加强文明清洁卫生的管理.
3.18销售公司安全职责
3.18.1加强各驻外门市自有车辆及公用车辆的管理,督促做好车辆保养,遵守交通规则,确保车辆安全运行.
3.18.2做好库房内物质的合理存放,确保其必须符合安全管理要求,同时做好防火安全工作.
3.18.3做好产品在规定区域内的合理摆放,确保产品本身及环境安全.
3.18.4做好用户在厂区内提取产品过程的安全.
3.19党群工作部(工会)安全职责
3.19.1监督公司对安全生产法规,制度的执行情况.
3.19.2监督公司对工伤事故按照有关规定妥善处理,维护公司和员工的合法权益.
3.19.3利用一切宣传工具宣传国家安全生产法律,法规,制度,做好思想政治工作,消除因思想问题而引发的安全事故.
3.19.4认真贯彻党和国家的安全生产方针,政策,法令和规定.经常对员工进行安全方面的宣传教育,维护员工的合法权利.督促和协助行政搞好安全生产和劳动保护工作.
3.19.5将安全生产,劳动保护纳入工会工作的议事日程,并列入员工代表大会的一项重要内容.
3.19.6根据国家规定参与督促新建,改建,扩建和技术改造项目的审查,以及"三同时"的竣工验收工作.
3.19.7配合和督促有关部门做好女员工保护工作,参与医务劳动鉴定委员会的工作,维护因工,因病员工的合法利益.
3.19.8组织开展创建合格班组活动.
3.20职工医院安全职责
3.20.1医院负责公司职业病防治工作,应设有医生管理工业卫生工作.
3.20.2对全公司职业病的发病情况进行调查,正确诊断,及时医治.
3.20.3组织全公司员工进行体检,不适应高空,高温工种和有特殊病况的员工要及时向人力资源部提出调整建议.
3.21分厂(车间)中层领导干部安全职责
3.21.1认真贯彻执行党和国家安全生产,劳动保护,工业卫生的方针,政策,法律,法规和本公司制定的安全生产制度,并在各自分管的范围对安全负责.
3.21.2把安全工作纳入重要议事日程,做到安全工作和生产工作同时计划,布置,检查,总结,评比.
3.21.3有权在公司安全管理制度和《安全操作规程》下组织制定和修订本单位二级安全管理制度和各工种的安全操作制度.
3.21.4建立本单位安全管理网络,配备合格的安全技术人员,并充分发挥分厂(车间)和班组安全人员的作用.
3.21.5组织对新工人(包括实习人员,临时工)进行分厂(车间)安全教育和班组安全教育;对员工进行经常性的安全思想,安全知识和安全技术教育并定期组织安全技术考核.对违反安全制度和规程的员工有责任制止和教育.
3.21.6经常和定期组织安全检查(原则上每月不得少于一次),及时消除不安全隐患和采取防范措施,保证生产设备,安全装置,消防设施,防护器材等处于完好状态,并教育职工加强维护,正确使用.
3.21.7积极提出各自分管范围内的年,季,月度安技措施计划和方案,经批准后组织实施.
3.21.8负责总结,推广安全生产的先进经验.
3.21.9对新设备和改装设备未经验收合格;或遇有不安全情况和没有防尘,防毒等安全防护措施的可以拒绝投入生产.
3.21.10有权拒绝违反安全规章制度的生产指令.
3.21.11正确贯彻执行劳保用品,保健食品,防暑饮料发放标准的规定,做到合理发放.
3.21.12合理安排生产,不得随意加班加点,强令员工违章作业.
3.21.13发生事故,应首先抢救伤员,并保护好现场,设备,物资,立即向安技部门报告,然后及时组织有关人员对事故进行调查分析,做到"四不放过".
3.22分厂(车间)安全员安全职责
3.22.1车间安全员在业务上受安全技术部门领导,并在分厂(车间)中层领导干部的直接领导下,负责分厂(车间)的安全工作,协助本单位领导贯彻执行党和国家的安全方针,政策,法令,指示及本单位的安全管理制度.
3.22.2负责组织或参与制定本单位有关安全生产管理制度和安全技术操作规程,并检查督促执行情
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2、安全预警平台安全生产责任制和安全管理制度在哪填报
建筑企业安全生产管理制度文件
为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针。逐步推行现代安全管理，特制订本制度：
一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程。根据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求,根据本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标数值。内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费用等；
二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标；
三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入,作为考核内容之一；
四、公司工作实行安全一票否决，凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格；
五、公司每月组织一次大的安全检查，检查时一并对安全生产目标完成情况进行分析和总结；
六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。
安全生产例会制度
为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，特制定本制度。
一、本制度适用于公司及各项目部。
二、 每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故不参加者，将根据公司有关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。
三、会议内容
1、由公司安全经理主持会议，宣读当次会议的主要内容。
2、传达上级部门有关文件及会议精神。
3、针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。
4、各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况，每次大型活动后交流经验。
5、布置下月安全工作及安全活动内容。
四、 发放有关文件及材料：建筑施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各类报表等。
五、每月30日上午3：00时为安全生产例会时间。例会时间、地点如有临时变动，由公司安全科负责提前通知。
安全生产教育制度
为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识，增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免事故的发生，确保各项建设工程顺利进行，必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的教育，特制订本制度。
一、三级教育：
1、新进员工必须经过从公司级到项目级到班组级的安全生产教育或培训。
2、新进员工必须接受的一级安全教育（公司级）内容有：建筑业的安全生产方针、政策、规定；本公司生产特点；各项安全生产操作规程；安全生产正反两方面的经验教训；公司安全通则和消防、急救常识等。
3、经一级教育安全知识考试合格者，由项目部进行二级教育（项目级）。内容有：本工程项目特点、设备特点、事故预防方法；安全技术规程、制度及安全注意事项等。
4、经二级安全生产知识考试合格后，分配到班组进行三级教育（班组级）。内容有：岗位生产特点及安全装置；工器具与个人防护用品及使用方法；本岗位发生过的事故及其教训等。
5、经三级安全生产教育考试合格后，方可上岗操作。
二、特殊工种教育：
从事电工、起重、电气焊、高空作业、脚手架作业等特殊工种工人，应参加专业强化训练班，进行专业安全技术知识的强化学习。
三、日常教育：
1、公司各级领导平时要自觉学习贯彻安全生产规章制度，坚持“五同时”，特别要加强对工人进行经常性教育，教育员工遵章守纪，履行安全职责。
2、各班组要根据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化，由班组长或班组安全员，进行班前安全讲话、班中安全喊话、班后安全讲评，抓好典型，加强经验交流，组织技术示范表演等。
3、各项目部要坚持至少双周一次安全活动，做到有计划、有目的、有要求、有步骤，要不断提高质量，防止流于形式。内容有：
a、传达贯彻上级指示、通报及有关安全生产文件。
b、检查有关安全生产规章制度的贯彻执行情况。
c、分析研究事故发生情况，接受教育，提出防范措施。
d、对员工进行有关安全技术、职业卫生知识的教育。
e、交流推广先进的安全操作经验，进行技术示范表演。
f、开展反事故斗争，进行事故演习。
g、参观安全生产展览，开展安全生产竞赛。
h、发动全员，讨论提出解决安全缺陷的合理化建议。
i、总结安全生产规律，表扬好人好事，批评各种错误倾向。
四、安全考试：
1、员工每年度进行安全技术教育1-2次，考核形式多样，考核成绩必须记录存档。
2、凡考试不合格要进行补考，补考不合格，要离职进行专门安全生产学习，再进行补考，仍不合格者要根据情况调换工种及岗位。
3、安全考试成绩要作为员工晋级评奖和选拔干部的标准之一。
安全生产检查制度
为了及时了解和掌握安全生产情况，及时发现事故隐患，消除不安全因素，防患未然，特制订本制度。
一、安全生产检查的内容
1、查思想：查对安全生产的认识是否正确；查安全生产的责任心是否强；查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。
2、查制度：查安全生产制度的建立和健全情况，是否有无违章作业情况；查安全生产制度的执行情况，有没有违章冒险作业现象。
3、查纪律：查岗位上劳动纪律的执行情况，有没有擅离岗位、做与生产无关的事。
4、查领导：领导是否把安全生产摆到议事日程；对安全生产成绩显著的员工是否做到及时表扬和奖励；对忽视安全生产造成事故的责任者是否进行严肃处理；生产与安全是否做到了“五同时”。
5、查隐患：是否做到了文明、安全生产；每台设备是否都有安全装置；在建工程有无不安全因素；平台、栏杆是否安全可靠。
二、安全生产检查的形式
1、综合性安全生产大检查：
a、公司安全生产大检查：每月一次，由主管安全生产的公司领导负责，召集以安全科为主的有关部门参加，组成检查组，对所有项目工程进行检查。检查和整改情况由安全科汇总上报。
b、项目级安全生产检查：每月两次。由项目经理负责，召集有关人员组成检查组进行检查，检查和整改情况，由安全员汇总上报。
2、专业性安全生产检查：
a、专业性安全生产检查，由各主管部门负责，召集有关项目部参加，定期进行。并将检查和整改情况上报和抄送公司安全科。
b、专业性安全生产检查的每一个项目，必须作好详细登记，每次检查都必须对前期检查登记的问题做出准确性的鉴定。
3、季节性安全生产检查：
对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查，由主管部门负责，组织有关单位进行，发动群众做好预防工作，并将检查和整改情况上报和抄送安全科。
4、经常性的安全生产检查：
a、每一个员工都必须坚持执行作业前后的安全检查制。
b、每一个班组都必须坚持执行班前班后安全检查制。
c、各级管理人员和专职安全员都必须结合自己的工作业务，深入生产工作现场进行安全生产检查。
d、安全生产大检查要坚持普遍检查与专业检查相结合；经常性检查与临时性检查相结合；检查与整改相结合。
5、对查出的不安全因素，一定要按“三定”措施实施，即：定项目、定时间、定具体完成项目的人。
6、安全生产检查制度还应结合安全生产奖惩制度和员工考核制度。检查结果应作为奖罚或晋级评优的标准之一。
安全生产奖惩制度
为了加强安全生产，认真贯彻“安全生产，预防为主”方针，特制定本制度：
一、学习
1、现场技术人员和班组长应按月进行安全技术交底，及时组织学习操作规程和有关法律等，并上报存档。否则处以现场技术员或责任班组负责人100-500元罚款。
2、班组长每天要作两次班前安全操作交代，否则处以班组负责人50-200元罚款。
二、违规操作
1、技术人员违规指导造成事故的，则该技术人员应承担10-20%的经济责任。
2、作业人员在作业前不戴安全帽、系安全带及安全绳等个人防护用品，罚款50-100元。若造成事故的，其需承担20-30%的经济责任。
3、现场指挥人员违规指挥造成事故的，应承担20-50%的经济责任。
4、作业人员不听从指令而违规作业者，处以50-100元罚款。
5、擅自违规操作造成事故的，当事人应承担50-100%的经济责任。
6、非上班时间违规操作发生事故的，损失一律由当事人自己承担，并处以50-200元罚款，情节严重者要予以开除。
三、高处落物
1、高处落物未造成事故，但影响较大的，要处以责任人50-300元罚款。
2、高处落物造成事故的，责任人和责任班组要承担10-60%的经济责任。
3、高处落物造成事故的，责任班组若找不出责任人，则责任班组承担50%的经济责任。
四、环境
1、施工现场必须进行每天一次的场地清理，保持场地干净整洁，并将物料合理堆放，否则处以现场技术人员和班组长10-100元罚款。
2、造成严重的环境污染或材料浪费的，处以现场技术人员和班组责任人100-500元罚款。
五、检查
1、自检
a、在施工前班组长必须进行班前检查，看员工人身防护用品是否穿、戴、系好，作业场地是否存在隐患，并要及时进行处理，在未处理好之前不能进行施工。否则对班组负责人处以50-200元罚款。
b、建立岗位管理责任制（要责任到人）和设备维护管理制度，以及相应资料的报、存和落实等工作。否则对相关责任人处以50-200元罚款。
c、产品在使用前先进行品检，确认合格后方能使用，否则处以班组长100-200元罚款，造成事故的按相关规定处理。
d、发现安全隐患要及时整改，否则处现场技术人员和责任班组100-500元。
2、认真积极开展、贯彻、落实上级部门“安全检查”活动，按照要求进行部署、计划、安排、检查整改、落实，否则处以现场技术人员和责任班组100-500元罚款。
3、保护、保持各种标志牌、警示牌及标识牌的完好，整洁。合理设立警示牌、警示区等，否则处以现场技术人员和班组长50-300元罚款，如因此导致有关事故发生的，责任技术员和责任班组承担50%以下的经济责任。
3、加油站雷电防护安全生产责任制有哪些
加油站雷电防护安全生产责任制要有安全总负责人，具体各个岗位的安全责任。
4、安全管理制度和安全生产责任制有什么区别
1、不同应用群体的安全生产责任制是车间工人的规范操作，安全管理责任制是领导的管理制度
2、安全生产责任制的不同内容表明，职工在计划、安排、检查、总结、评价安全工作的同时，要认真执行国家有关劳动保护的法律、法规，计划、安排、检查、总结、评价生产（即：“五同时”制度）。
以及生产、技术、设计、供销、交通、金融等企业的有关专职机构，各企业对各自经营范围内的安全生产要求负责，各企业要加强劳动保护机构或者专职人员根据实际情况所从事的工作。
安全管理制度表明，公司必须成立安全生产领导小组，负责对员工进行安全生产教育，制定安全生产实施细则。实施安全生产监督检查，确保安全生产。安全生产组组长由本单位领导任命，按规定配备专职安全生产管理人员。
3、实行安全生产责任制，有利于提高企业生产经营单位和职工的责任感，调动他们的安全生产积极性。
生产经营单位和企业由行政主管部门、采区、车间、班组（工段）和个人组成，各司其职，各司其职。安全与生产无关。
它反映在整个生产过程中。只有从上到下建立了严格的安全生产责任制，责任明确。安全管理制度赋予生产经营单位和企业安全生产的责任由全体共同承担，使安全工作形成一个整体，不能利用生产中的各种事故隐患，避免或减少事故的发生。
因此，许多生产经营单位和企业在实施过程中要把责任、权利和利益结合起来。
(4)防雷安全生产责任制扩展资料：
安全管理制度和安全生产责任制内容
安全生产管理制度是一系列为了保障安全生产而制定的条文。它建立的目的主要是为了控制风险，将危害降到最小，安全生产管理制度也可以依据风险制定。
安全生产责任制是经长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措施。这一制度与措施最早见于国务院1963年3月30日颁布的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》（即《五项规定》）。
《五项规定》中要求，企业的各级领导、职能部门、有关工程技术人员和生产工人，各自在生产过程中应负的安全责任，必须加以明确的规定。
《五项规定》还要求：企业单位的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家关劳动保护的法令和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作（即“五同时”制度）。
企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构，都应在各自的企ag尊龙凯时的业务范围内，对实现安全生产的要求负责；企业单位都应根据实际情况加强劳动保护机构或专职人员的工作。
企业单位各生产小组都应设置不脱产的安全生产管理员；企业职工应自觉遵守安全生产规章制度。
5、安全生产责任
安全生产责任制度
第1条 总经理安全职责：
1、全面负责安全生产工作；
2、建立、健全安全生产责任制；
3、组织制定安全生产规章制度和操作规程；
4、保证安全生产投入的有效实施；
5、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
6、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；
7、及时、如实报告生产安全事故。
第2条 副总经理（生产）安全职责：
1、主管安全生产工作，定期听取汇报，及时解决安全生产中的重大问题，负责特殊动火、特级高处作业等安全技术措施的审批；
2、组织制定、修订安全规章制度和编制安全技术措施计划，并组织实施；
3、组织安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改；
4、组织开展各项安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，并奖励先进单位和个人；
5、组织安全教育和考核工作；
6、组织各类重大事故和恶性未遂事故的调查处理，并及时上报主管部门；
7、定期召开安全生产委员会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
第3条 副总经理（其他）安全职责：
1、 负责各自主管(专业)ag尊龙凯时的业务范围内的安全工作；
2、定期检查各自主管部门对安全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为；
3、负责处理各自主管部门安全、防火工作中存在的重大问题；
4、负责组织各自主管范围内的定期和不定期的安全、防火检查，对查出的问题落实整改；
5、负责组织各自主管范围内重大事故的调查处理。
第4条 总工程师、副总工程师（专责高级工程师）安全职责：
1、总工程师对公司生产安全技术问题全面负责，副总工程师（专责高级工程师）对分管ag尊龙凯时的业务范围内的生产安全技术问题负责；
2、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，并组织落实重大事故隐患的整改；
3、按照“三同时”原则在组织新、改、扩建项目时做到劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；
4、审定安全技术规程和安全技术措施项目，使之完善可靠，技术上切实可行；
5、负责尘、毒等有害物质的治理方案规划，使之达到国家标准要求；
6、参加各类重大事故的调查处理，采取有效措施防止事故重演。
第5条 生产处安全环保管理方面安全职责：
1、协助总经理贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法规、标准，并督促检查执行情况，协调安全生产委员会日常工作；
2、在总经理和副总经理（生产）领导下负责公司的安全监察工作；
3、会同有关部门组织对新入厂人员及职工进行安全生产宣传教育，督促有关部门做好特种作业人员的安全技术培训和考核工作；
4、负责组织制定、修订安全生产管理制度，审查安全技术操作规程，并监督检查执行情况；
5、组织安全生产大检查，协助有关单位对查出的问题制定防范措施，检查落实事故隐患的整改工作；
6、经常深入现场，检查安全情况，发现问题及时解决，遇有特殊情况时有权停止有关违章人员的工作，同时立即报告有关领导处理；
7、按照“三同时”原则，参加新、改、扩建工程的劳动安全卫生、消防、环保等方面的设计审查、竣工验收和试运投产工作；
8、负责锅炉、压力容器的设计、制造、安装、使用、检验等的安全监察工作；
9、负责组织、协调安全附件、防雷防静电接地设施、可燃气体报警器等安全设施、设备的检测工作；
10、负责汇总和编制安全技术措施计划，督促有关部门按期实现；
11、制定劳保用品、保健费用发放标准，并监督检查有关单位和个人使用劳保用品情况；
12、负责各类事故的汇总统计工作，参加人身伤亡、火灾、爆炸、交通、环境污染、中毒和重大、恶性未遂事故的调查处理工作，参加工伤鉴定，并建立企业事故档案；
13、负责审批一级用火，二、三级高处作业等作业的审批；
14、负责组织制定、修订公司重大事故应急救援预案，审查基层单位事故应急救援预案，并组织、检查演练情况；
15、对安全生产工作中有贡献者和事故责任者提出奖惩意见；
16、认真贯彻国家和上级工业卫生管理制度，并检查执行情况；
17、负责组织对职工进行工业卫生知识宣传教育，搞好工业卫生工作，实现文明生产；
18、制定“三废"治理和尘、毒、噪声防治措施计划，并检查执行情况。
第6条 生产处设备管理方面安全职责：
1、负责机械、电气、动力设备、工艺管道、通排风装置及工业建筑物等的管理，使其符合安全技术要求；
2、组织对工业建筑、起重机械、施工机具、锅炉、压力容器及安全装置、热力管道、采暖、制冷、通排风等设备的定期检查、校验、检测工作；
3、负责制定和审查有关设备制造、改造、维护、检修的各项管理制度；贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，制订和修订各类机械设备的操作规程和管理制度；编制装置大检修安全组织措施计划和下达安全检修任务书；
4、按采购计划进行采购，并对采购的设备、配件质量负责，其质量必须符合国家、省、市有关标准和规定；
5、新增、改造、超期运行设备、操作条件变动时应使其符合安全技术要求；
6、组织机动设备专业检查，对机动设备存在的事故隐患须及时组织力量整改；
7、负责机动设备事故、检修质量事故和基建施工质量事故的调查、处理、统计和上报，参加
重大事故的调查处理工作；
8、组织落实安全技术措施工程项目的施工，并按期完成；负责本部门外雇施工人员的安全教育，如发生事故按合同协议办理；
9、参加基建项目的审查和施工，并使其符合国家关于安全、防火、工业卫生要求，并保证其同时施工、竣工、验收；
10、工程竣工交付使用前必须按国家规定和交接程序办理交接手续；
11、严格执行国家《建筑安装工程安全技术规程》及其它有关安全规定；
12、制定审查各项工程的安全防范措施；
13、负责对外来的基建施工队伍、民工等的安全教育，督促施工队伍签订《外来施工安全合同》。
第7条 生产处生产运行和计量管理方面安全职责：
1、及时传达贯彻上级有关安全生产的指令、规定、标准；
2、当生产与安全发生矛盾时应服从安全，在保证安全的前提下组织、指挥生产，防止突击性或超负荷生产，以确保安全；
3、督促操作工人的技术培训和考核，严格工艺操作规程；负责本单位计量工的技术培训和考核，严格操作规程和各项安全生产管理制度，保证安全生产；
4、汇总技术措施计划时，应将安全技术措施作为重要内容列入项目；
5、负责生产操作事故的调查、处理、统计和上报工作。
6、编制新装置开工方案，审查技术操作规程，下达工艺技术指标，并检查执行情况；
7、在制定技术改造措施和变动操作条件时必须符合安全技术要求，应考核安全技术及改善劳动条件等项目；
8、发现违反安全生产管理制度者要及时制止，并向主管副总经理报告，同时通知有关部门处理；
9、负责水、电、汽、风等的停送及其不正常或紧急状态下处理的安全措施；
10、生产中发生险情或事故时，要采取果断措施以防事态扩大，并立即通知有关部门；
11、负责调查处理跑、冒、串油或其他物料等生产事故，并统计上报；参加重大生产事故的调查处理工作；
12、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，及时在调度会上给予有关单位表扬或批评。
第8条财务部门安全职责：
1、编制、平衡生产计划时，应保证安全技术措施资金的来源，确保“三同时”的顺利实施；
2、监督安全技术措施、劳保用品、保健费用的开支情况，保证安全教育费用的实际需要；
3、负责各类事故费用的支出，并纳入经济活动分析内容。
第9条 企管部门安全职责：
1、在企业管理总体规划中突出“安全第一”的思想；
2、在对各单位考核评比时，同时考核安全工作。在编制经济责任制时，把安全内容纳入责任制内容，坚持安全否决权；
3、加强“三基”工作，提高企业安全素质。
4、组织职工进行技术培训和考核，不断提高其技术业务素质，保证安全生产；
5、办理用工手续(含农工、临时工、外包工等)，应在合同内有安全内容，会同有关单位执行；
6、组织对特殊工种：电焊工、气焊工、起重工、电工、锅炉司炉工等的技术培训，会同有关部门进行技术考核，并办理操作证；
7、负责工伤上报，组织工伤鉴定，并负责组织工伤人员费用核销工作；
8、根据国家劳动部门规定严格控制加班加点，确保职工身体健康；
9、做好新工人的体检工作，根据职业禁忌症做好新、老工人工种分配和调整，对有毒、有害工种实行定期轮换制度；
10、把安全工作纳入晋级考核内容；
11、负责组织新入厂职工的入厂教育工作；
12、负责erp信息化管理，保证erp系统的正常运行，做好erp系统信息数据的保密，公司内部局域网的网络安全和病毒入侵的防范工作；
13、负责计算机设备日常病毒检测工作，监督检查各处室因特网和各应用软件的使用情况，防止计算机设备受到病毒侵害和攻击。
第10条 化验部门安全职责：
1、组织编写企业产品、半成品、原料分析化验的安全技术规程；
2、负责动火分析和设备容器内有害物质的检测和分析，并向用火单位提出分析报告；
3、协助质量事故的调查工作。
第11条 科技部门安全职责：
1、在进行新、改、扩建和技术改造项目设计时，保证有关安全、环保、工业卫生等技术措施“同时设计、同时施工、同时投入生产和使用”，严格执行各专业的国家安全技术标准、规范；
2、负责安全技术措施项目的设计工作；
3、组织设计审查时，应有主管安全技术、消防、工业卫生、环保等管理部门参加；
4、加强防火、防潮、防虫害等工作，做好档案管理，确保各方面资料的完好。
第12条 保卫（消防）部门安全职责：
l、负责企业内炸药、雷管、剧毒物品的检查、管理和审批工作；
2、健全保卫制度，做好要害部门的保卫工作；
3、加强管理，依靠和发动群众做好防盗、防破坏工作，加强生产要害部位的巡逻，以维护正常生产秩序；负责偷盗、破坏等治安事件的调查、处理和统计上报工作；
4、负责门卫的警卫任务，严格检查入厂的各种车辆的安全防护设施的配戴，查堵进厂人员携带烟、火种情况；
5、认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》，坚持“预防为主、防消结合”的方针，负责扑救厂区一切火灾；
6、加强战备训练，确保灭火车辆、器材、用具等齐全、完好；负责监督检查灭火设施，确保消防设施完备，消防道路畅通；
7、建立、健全义务消防组织并进行业务技术指导、训练，以提高素质；
8、对特殊危险动火进行现场备战；
9、负责对职工加强劳动纪律和遵章守纪教育和检查，协助抓好安全生产。
第13条 仓储部门安全职责：
1、负责物资仓库的安全防火工作；
2、对有毒物品、放射性物品、易燃、易爆、腐蚀性物品按有关安全规定，采取有效措施，做好保管工作；
3、贯彻《工业企业厂内运输安全规程》、《仓库防火安全管理规则》、《危险化学品安全管理条例》及气瓶安全规程等有关规定；
4、负责报废物资的回收、处理、变卖工作，在降低库存、盘活资金的同时，执行相应的安全规定。
第14条办公室安全职责：
1、协助贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级领导和有关部门的安全生产文件、资料、认真做好公司级安全会议记录，对安全管理方面的有关材料及时组织汇审并打印下发；
2、组织、检查、落实机关干部值班、值宿管理制度；
3、负责对临时来公司参观学习、办事人员进行入厂安全注意事项的宣传教育；
4、在安排总结工作时，同时安排总结安全工作；
5、对贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见；
6、协助搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识；
7、发挥各级党组织在安全生产中的监督保证作用，教育党员起到模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故；
8、协助总结推广安全生产先进经验，在评选先进时，要把安全生产工作做为重要内容；
9、深入生产第一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然，发生事故后要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作；
10、组织开展群众性的安全生产竞赛活动。
第15条 供销部门安全职责：
1、按“安措计划”、“劳保计划”做好物资采购、供应工作。对订购的设备、配件、劳动保护用品质量负责，其质量必须符合国家、省、市有关标准和规定；
2、负责危险化学品的采购和销售过程中安全措施的监督和落实工作；
3、负责辖区内铁路专用线和机车的维护保养，确保物资、产品运输渠道畅通无阻；
4、负责调车作业，做到安全、快速、准确。
第16条 车间主任安全职责：
1、坚持“安全第一、预防为主”方针，认真贯彻执行党和国家的安全生产法律、法规、标准，研究安全生产技术，模范地执行操作规程和安全生产管理制度，杜绝“三违”，对本单位安全生产和职工健康全面负责；
2、对新工人(包括实习、代培人员)进行车间级安全教育，并保证教育时间，组织定期安全考核，对未经安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。参加每周的安全活动日，及时解决存在问题；
3、组织制定、修订本单位的安全生产管理制度、安全技术操作规程、安全技术措施，并负责贯彻落实；
4、组织本单位每周一次的安全、防火检查，落实隐患整改，保证设备、管线、安全装置、消防设施、消防器材处于良好状态；
5、计划、布置、检查、汇报、总结工作的同时，把安全防火工作列为重要内容之一；
6、负责申请一级用火，审批二级用火，并组织落实用火必需的安全措施；
7、发生事故时，立即组织抢救，保护好现场并立即报告有关部门，负责查明事故原因和采取防范措施；
8、对安全生产有贡献者及事故责任者提出奖惩意见；
9、经常布置、检查本单位安全员工作，支持并充分发挥他们的作用；
10、严格执行劳动防护用品、保健的发放标准，并抓好上岗职工劳动保护穿戴，保证上岗职工的人身安全和身体健康；
11、组织制定事故应急救援预案，并适时组织演练。
第17条 车间副主任安全职责：
1、在组织生产的同时．必须考虑和安排安全防火、劳动保护问题，并对分管ag尊龙凯时的业务范围内的安全负责；
2、在讨论技术问题和做技术决定时，同时提出安全技术措施；
3、在进行各种技术改造、技术革新研究试验时，必须制定可靠的安全措施；
4、定期组织工人学习工艺操作规程和安全技术规程，并经常进行安全生产和防护知识教育，取缔各种违章违纪行为。
第18条 专责工程师安全职责：
1、负责做好本职范围内的安全技术工作；
2、审查本专业(工艺、设备、计量等)的安全技术规程和安全教育大纲。
3、在审查装置开、停工、设备检修、改造、变更工艺方案前，必须同时考虑相应的操作规程和安全措施。
4、在规划、设计、改造、检修时必须考虑安全技术措施；
5、参加本专业事故的调查、分析、处理。
第19条 技术员安全职责：
1、负责做好本职范围内的安全技术工作；
2、编制本专业(工艺、设备)的安全技术规程和安全教育大纲，并担任讲课任务；
3、在编制装置开、停工、设备检修、改造、变更工艺方案前，必须拟定相应的操作规程和安全措施，组织职工熟悉掌握并检查执行情况；
4、在规划、设计、改造、检修时必须有安全技术措施；
5、经常深入现场，发现事故隐患及时采取整改措施，确保装置安全生产；
6、参加本单位各类事故的调查、分析、处理。
第20条 车间专、兼职安全员职责：
1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、指示、规定；
2、负责进行二、三级安全教育，协助车间科室领导组织好每周一的安全日活动；
3、参加制定安全生产制度和安全技术规程，并经常检查执行情况；
4、编写二级安全教育大纲，经常对本单位职工进行安全，知识教育，建立安全技术档案；
5、经常深入各岗位检查安全生产情况，制止违章指挥和违章作业，遇到重大险情果断采取措施并报告领导，查出的事故隐患及时组织力量限期整改；
6、参加本单位扩建、改建工程设计的审查，验收工作；
7、负责管理本单位安全、。防火设施、检查监督本单位人员劳保用品的合理使用，
8、协助车间领导审批二级用火，并采取可靠的安全措施，使动火作业安全顺利进行；
9、定期向安全部门汇报工作，按时参加安全部门组织的各项安全活动；
10、参加本单位各类事故的调查处理，负责统计上报协助车间主任落实各项安全措施。
第21条 班组长安全职责：
1、对本班组安全生产和职工人身安全、健康负责；
2、发现事故苗头和事故隐患及时处理和上报，
3、组织安全日活动，坚持班前讲安全、防火，班中检查安全、防火，班后总结安全、防火工作；
4、认真贯彻执行安全规章制度，严格执行操作规程；
5、发生事故立即报告，并采取积极有效措施，制止事故扩大，组织职工分析事故原因，
6、对从事有明显危险或严重违反操作规程的职工有权停止操作，并安排好岗位操作人员，报告领导，
7、有权制止未经三级安全教育和安全考核不合格职工独立操作；
8、搞好安全和消防设施、设备的检查和维护保养工作，保持灵活好用，检查职工合理使用劳保用品和正确使用各种消防器材。
第22条 班组安全员职责：
1、组织本班组职工认真学习贯彻执行各项安全生产徽度和规程；
2、严格执行岗位责任制，发现违章操作者有权制止，并及时向上级报告；
3、负责对新到本班组人员进行岗位安全教育，坚持召开班前班后会和每周一安全活动，并认真做好记录；
4、负责本班组的机动设备、安全防护装置、防火设施的维护保养，使其保持良好状态；
5、发现不安全隐患及时组织力量加以消除，发生事故时首先全力抢救伤者，保护好现场，作好记录，并立即报告；
6、督促检查本班组人员劳保用品和各种防护器材的正确使用。
第23条 工人的安全职责：
1、认真学习上级有关安全生产的指示，规定和安全规程，熟练掌握本岗位操作规程；
2、上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品，正酶使用和妥善保管各种防护用品和消防器材；
3、上班要集中精力搞好安全生产，平稳操作，严格遵守劳动纪律和工艺纪律，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作加以劝阻和制止；
4、认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令，并立即越级向上级汇报；
5、严格执行交接班制度，发生事故时要及时抢救处理保护好现场，及时如实向领导汇报；
6、加强巡回检查及时发现和消除事故隐患，自己不能处理的应立即报告；
7、积极参加安全活动，提出有关安全生产的合理化建议。
第24条 公司安全机构：
1、公司设安全生产委员会，由总经理任主任，由副总经理、总经理助理、专责高级工程师及生产、保卫、企管、办公室等部门负责人组成；
2、车间设安全生产领导小组，组长由车间主任担任；
3、易燃、易爆、尘毒危害严重的车间设专职安全员，其他一百人以上的车间设专职安全员，一百人以下的车间设兼职安全员，班组设不脱产的班组安全员。
6、如何依法落实防雷减灾安全生产责任
一、广泛宣传，营造良好的主体责任社会氛围 安全生产监督管理部门要牢固确立“以人为本”的理念，树立全面、协调、可持续的科学发展观，把人民的生命、财产安全放在第一位的安全文化观，进一步强化安全生产宣传工作,努力打造安全主体责任的社会氛围。 二、进一步提高企业安全生产的主体责任意识 企业是安全生产责任的主体，应当依照法律、法规规定，履行安全生产法定职责和义务。 三、加强对企业落实安全生产主体责任的监督管理 安全生产监管人员是各项安全生产法律、法规的维护者，应该严格依法履行自己的职责，督促企业在实施生产过程中，严格按照安全生产法律、法规的规定，把各项安全措施落到实处，最大限度的避免事故的发生，而不是仅仅停留在让企业签定“企业安全生产主体责任告知承诺书”这个形式上。 四、严格执行责任追究制度，促进企业安全生产主体责任的落实 负有安全生产监督管理职责的有关部门，应当严格执行责任追究制度，依法对存在重大事故隐患的企业，责令其限期整改，逾期未整改的要予以查处；对发生较大以上安全生产事故和违反安全生产法律法规，未履行安全生产主体责任的企业要依法处理，追究企业及其主要负责人和有关人员的责任，情节严重、构成犯罪的，依法追究刑事责任。